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四川省都江堰勘測設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司歡迎您!
今天是:2025年07月02日 星期三
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四川省都江堰勘測設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司2023年度第二次公開招聘公告
發(fā)布時(shí)間:2023.07.04 訪問次數(shù):1610

為適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,加快推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,公司本著“公平、公正、公開、選優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。

 

一、所屬企業(yè)基本情況

 

四川省都江堰勘測設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司前身為四川省都江堰勘測設(shè)計(jì)院。其成立三十多年以來發(fā)展成為一家專業(yè)從事水利水電工程勘察設(shè)計(jì)的專業(yè)甲級設(shè)計(jì)院,目前具有水利行業(yè)(灌溉排澇)專業(yè)甲級、水利行業(yè)(引調(diào)水、河道整治、城市防洪)專業(yè)乙級、電力行業(yè)(水力發(fā)電(含抽水蓄能、潮汐) )專業(yè)乙級、市政行業(yè)(道路工程、橋梁工程)專業(yè)乙級、水利行業(yè)(水庫樞紐、圍墾、水土保持)專業(yè)丙級設(shè)計(jì)資質(zhì)、工程勘察專業(yè)類(巖土工程、水文地質(zhì)、工程測量)乙級資質(zhì)和水利工程咨詢、項(xiàng)目管理丙級資質(zhì),通過了IS09001: 2008質(zhì)量體系國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。

 

四川省都江堰水利發(fā)展中心成立后,四川省都江堰勘測設(shè)計(jì)院變更為四川省都江堰勘測設(shè)計(jì)院有限責(zé)任公司。目前,公司下設(shè)設(shè)計(jì)所、經(jīng)營部、財(cái)務(wù)部、辦公室等部門。

 

通過30多年的發(fā)展,公司已經(jīng)擁有一支愛崗敬業(yè)、專業(yè)精湛、分工明確、協(xié)作配合的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍和高水平的顧問團(tuán)隊(duì),有完善的組織機(jī)構(gòu)、優(yōu)秀的管理領(lǐng)導(dǎo)集體、科學(xué)的管理制度和有效的質(zhì)量管理體系。

 

二、招聘崗位及要求

 

(一)任職條件

 

1.素質(zhì)要求:具有良好政治素養(yǎng),遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,心理和身體素質(zhì)良好,業(yè)務(wù)綜合能力強(qiáng),與工作崗位相匹配,同等條件下中共黨員優(yōu)先。

 

2.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷。

 

3.年齡要求:一般員工年齡一般在35周歲內(nèi),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。(出生具體時(shí)間要求,按照公告發(fā)布之日起計(jì)算)

 

(二)招聘崗位資格條件

 

崗位任職資格要求詳見《招聘崗位及任職資格統(tǒng)計(jì)表》(附件)。

 

(三)不受理報(bào)名的情況

 

1.受過刑事處罰,或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的。

 

2.因個(gè)人原因造成人事檔案無法轉(zhuǎn)接審核的。

 

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的。

 

4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

 

5.不具有中華人民共和國國籍的。

 

6.其他不宜報(bào)名的。

 

三、招聘流程

 

由報(bào)名、簡歷篩選、綜合測評、背景調(diào)查、體檢入職等環(huán)節(jié)組成。

 

(一)報(bào)名方式

 

1.本次招聘報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不組織現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員按照附件模板填寫《報(bào)名信息登記表》(提交word版),并提供簡歷、本人身份證正反面、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書等;以上所有材料需提供掃描件或復(fù)印件,報(bào)名材料恕不退回。投遞至317848722@qq.com,郵件主題為:姓名+學(xué)歷+聯(lián)系電話。

 

2.報(bào)名截止時(shí)間:2023年7月21日

 

(二)簡歷篩選

 

工作人員在對簡歷進(jìn)行審核后,將擇優(yōu)確定面試人員,并以電話或郵件短信形式通知參加面試的時(shí)間和地點(diǎn)(面試地點(diǎn)設(shè)在成都市都江堰市公園路60號,面試時(shí)間以具體通知為準(zhǔn))。

 

(三)綜合測評

 

綜合測評主要包括自我介紹、固定試題作答(由用人部門負(fù)責(zé))及面試官提問,主要了解應(yīng)聘人員學(xué)習(xí)經(jīng)歷、參與實(shí)踐經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)規(guī)劃、抗壓能力、崗位勝任力等。

 

(四)背景調(diào)查

 

對初步擬錄用人員開展背景調(diào)查等綜合考察工作,發(fā)現(xiàn)有相關(guān)材料或經(jīng)歷造假的,取消本次錄用并依次遞補(bǔ)。

 

(五)體檢、辦理入職

 

擬錄用人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。按照《勞動(dòng)法》相關(guān)要求,簽訂勞動(dòng)合同并辦理入職相關(guān)手續(xù)。

 

四、薪酬福利

 

實(shí)行市場化的薪酬激勵(lì)機(jī)制,享有社保、公積金等福利,享受國家法定節(jié)假日,帶薪年休假等。

 

五、聯(lián)系方式

 

聯(lián)系人:劉老師

 

聯(lián)系方式:13262069428

 

公司地址:四川省成都市都江堰市公園路60號

 

附件:

 

1.招聘崗位及任職資格統(tǒng)計(jì)表 

2.報(bào)名信息登記表


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