公司新聞
業(yè)界資訊
公示公告


我公司前往閆家溝水庫開展渠線踏勘工作
7月11日至7月15日期間,四川省都江堰勘測設(shè)計院有限責(zé)任公司和蒼溪縣閆家溝水庫事務(wù)中心共同對蒼溪縣閆家溝水庫續(xù)建配套與現(xiàn)代化改造工程進(jìn)行了渠線踏勘。公司副總經(jīng)理李志勇帶隊,組織水工、地質(zhì)、施工、測量等專業(yè)人員對閆家溝灌區(qū)工程現(xiàn)場進(jìn)行詳細(xì)踏勘,通過對項目地形地勢走向、地質(zhì)條件、施工條件等方面的反復(fù)勘察,基本確定了可研階段各新建渠道渠線走向及后期灌溉受益區(qū)域,為之后各階段設(shè)計奠定了重要基礎(chǔ)。
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公司開展資中縣三黃支渠新建工程前期工作討論會
7月10日,四川省都江堰勘測設(shè)計院有限責(zé)任公司與資中縣水利局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),在資中縣水利局機(jī)關(guān)會議室開展關(guān)于三黃支渠新建工程方案討論會。公司劉忠明總經(jīng)理帶隊,組織公司十余名各專業(yè)工程師對現(xiàn)場進(jìn)行詳細(xì)踏勘,聽取了業(yè)主單位對項目的情況介紹,與資中縣水利局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對項目的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、線位走向、環(huán)境影響、水土保持等設(shè)計方案進(jìn)行充分討論,為之后設(shè)計奠定了重要基礎(chǔ)。劉忠明總經(jīng)理在會議中指出:公司將以技術(shù)服務(wù)、人才服務(wù)為核心,進(jìn)一步融入資中縣、服務(wù)資中縣、建設(shè)資中縣。并強(qiáng)調(diào):力求設(shè)計成果實事求是,設(shè)計方案精良實際、可靠可行,需結(jié)合資中縣實際情況做出切實可行的設(shè)計方案,以保障資中縣人民的供水需求。整個會議在熱烈而有序的氛圍中圓滿結(jié)束。
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我公司參加大英縣魯班水庫至祥鳳寨引水保障工程可行性研究報告審查會
6月30日上午9:30,我公司參加由四川省水利科學(xué)研究院在成都召開的大英縣魯班水庫至祥鳳寨引水保障工程-魯班水庫至祥鳳寨水庫水系連通工程可行性研究報告審查會。會議由大英縣水利局委托。參會單位有大英縣水利局、大英縣水利局繼引工程管理所、大英縣祥鳳寨水庫建設(shè)開發(fā)有限責(zé)任公司、設(shè)計單位(四川省都江堰勘測設(shè)計院有限責(zé)任公司)等單位。
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四川省都江堰勘測設(shè)計院有限責(zé)任公司召開2023年上半年工作總結(jié)會
2023年6月20日,四川省都江堰勘測設(shè)計院有限責(zé)任公司2023年上半年度工作總結(jié)會議在都發(fā)中心附4樓召開。公司董事長(總經(jīng)理)、監(jiān)事、副總經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人及所屬各部門相關(guān)人員共60人參加了會議。一、各部門負(fù)責(zé)人匯報了上半年的工作情況、針對存在的問題提出改進(jìn)的方法建議,同時提出改進(jìn)的方法,還提出了下半年工作開展思路。二、公司副總經(jīng)理及總工程師分別點(diǎn)評了所分管部門的工作,并對分管部門提出了下半年的努力方向。三、各部門主要技術(shù)骨干,針對上半年工作完成情況及下半年工作任務(wù)進(jìn)行了深入討論、交流。四、董事長(總經(jīng)理)劉忠明同志做了上半年工作總結(jié)性講話。強(qiáng)調(diào)公司在都發(fā)中心黨委堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,按照2023年初既定目標(biāo),立足本職、聚焦服務(wù)、真抓實干,各項工作有序落實,取得顯著成效。同時提出下半年工作舉措及要求:(一)工作舉措1.重抓生產(chǎn),科學(xué)分配,穩(wěn)步推進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)。2.拓展市場,緊抓機(jī)遇,力爭實現(xiàn)產(chǎn)值目標(biāo)。3.完善制度,貫徹執(zhí)行,提升公司管理水平。4.引進(jìn)人才,優(yōu)化設(shè)備,提高公司綜合實力。5.落實責(zé)任,催收欠款,化解公司經(jīng)營風(fēng)險。6.重視文化,開展活動,加強(qiáng)精神文明建設(shè)。(二)要求1.力爭全年產(chǎn)值達(dá)到既定目標(biāo)。2.引進(jìn)高級注冊專業(yè)人員。3.強(qiáng)化后期服務(wù)管理。4.提升員工素質(zhì)。5.加快應(yīng)收賬款催收。本次會議總結(jié)了上半年的成績亮點(diǎn)與經(jīng)驗,強(qiáng)化了下半年工作目標(biāo)及方向。公司會在探索中不斷創(chuàng)新,為創(chuàng)造新的業(yè)績不斷挑戰(zhàn)、奮進(jìn),為推進(jìn)“國際知名,國內(nèi)一流”灌區(qū)榜樣建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。(通訊員:劉崇周)
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設(shè)計院五四青年節(jié)活動簡報
為弘揚(yáng)和傳承五四精神,激發(fā)青年員工的工作和創(chuàng)造熱情,活躍公司文化氛圍,緩解繁忙的工作壓力,提高員工的整體素質(zhì),于5月9日,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,組織全體員工在郫都西鎮(zhèn)拓展基地-團(tuán)建活動場地開展“五四青年節(jié)——伸出雙手,擁抱世界”主題活動。活動形式多樣:破冰分組后進(jìn)行的簡短熱身操,活躍了團(tuán)建氣氛。后面進(jìn)行的盲人取水、面粉
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慶“三八”、走進(jìn)都江堰精華灌區(qū)主題活動
陽春三月,人面桃花相映紅,第113個“三八”婦女節(jié)如期而至。為活躍公司文化氛圍,緩解繁忙的工作壓力,提高女員工的整體素質(zhì)及“巾幗創(chuàng)功立業(yè)”的工作熱情,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,3月7日,由辦公室牽頭組織公司全體女員工開展《慶“三八”、走進(jìn)都江堰精華灌區(qū)》主題活動?;顒有问蕉鄻樱杭扔嘘P(guān)于都江堰灌區(qū)相關(guān)知識問答,亦有與女性相關(guān)的趣味知識競猜。在走入都江堰精華灌區(qū)參觀學(xué)習(xí)的環(huán)節(jié)中,全體女員工徜徉在碧水青山、鮮花盛開、綠意滿滿的田野里,識作物、參觀學(xué)習(xí)灌區(qū)發(fā)展的新業(yè)態(tài)。全體女員工沉浸在歡樂氛圍中。天氣好,心情更好,大家在爽朗的笑聲中散發(fā)出春天的暖意!此次活動加深了同事間的感情,增長了團(tuán)隊的凝聚力,今后能以更加飽滿的熱情、最佳的工作狀態(tài)在各自的工作崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績,為加快推進(jìn)“國際知名,國內(nèi)一流”灌區(qū)榜樣建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。(通訊員:劉崇周)
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四川省都江堰勘測設(shè)計院有限責(zé)任公司 關(guān)于《管理制度匯編》學(xué)習(xí)培訓(xùn)的通知
公司各部門:鑒于前期辦公室已組織公司各部門對《管理制度匯編》體系文件進(jìn)行了規(guī)范修訂與版本升級。為全面貫徹落實修訂后的制度管理體系,促進(jìn)各部門協(xié)同有效地開展工作,培養(yǎng)良好的工作心態(tài)、職業(yè)素質(zhì),統(tǒng)一思想、規(guī)范行為,公司決定統(tǒng)一組織管理制度學(xué)習(xí)培訓(xùn),現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:一、參訓(xùn)人員公司全體員工根據(jù)工作實際情況統(tǒng)一安排參加。二、培訓(xùn)時間、地點(diǎn)時間:2023年5月16日(周二)13:00——17:00地點(diǎn):都江堰水利發(fā)展中心附4樓會議室三、培訓(xùn)內(nèi)容 四、近期制度學(xué)習(xí)安排表五、培訓(xùn)要求(一)辦公室負(fù)責(zé)通知各部門負(fù)責(zé)人,各部門負(fù)責(zé)人務(wù)必將培訓(xùn)通知及要求確切傳達(dá)至本部門員工。(二)不得遲到、早退;無特殊情況不得請假,若因特殊原因須提前向劉總請假并報辦公室備案,事后補(bǔ)假一律不算,且按照曠工計算。(三)培訓(xùn)時手機(jī)設(shè)為靜音或振動。(四)作好培訓(xùn)記錄,計入全年培訓(xùn)學(xué)時。(五)辦公室負(fù)責(zé)培訓(xùn)前、中、后相關(guān)準(zhǔn)備及組織工作及資料收集歸檔工作。特此通知四川省都江堰勘測設(shè)計院有限責(zé)任公司2023年2月14日
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乘風(fēng)破浪 戮力前行
2021年6月16日,設(shè)計院在二樓會議室召開院改制工作職工大會,院長李哲就本次改制的目的和重要意義做了宣傳動員。李哲講到本次改制是依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)要求,從全民所有制企業(yè)改為公司制的國有獨(dú)資公司,改制后能夠優(yōu)化公司運(yùn)營機(jī)制、引進(jìn)高端人才、有利于內(nèi)部員工的激勵和人才吸引,從而提升市場競爭能力。君合律師事務(wù)所就改制方案和職工安置方案,對全體職工進(jìn)行了宣貫和答疑。律師們還對職工關(guān)心的工齡計算方式做了詳細(xì)的法律講解。全體職工表決通過了《四川省都江堰勘測設(shè)計院改制實施方案》和《四川省都江堰勘測設(shè)計院改制職工安置方案》。何曉初、李志勇、鄒云秀副院長以及君合律師事務(wù)所謝其珉律師等共計64人參會。
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我院成功舉辦“喜迎十九大”安全知識培訓(xùn)講座
正值黨的十九大即將召開之際,為增強(qiáng)全體職工的安全生產(chǎn)意識,提高自我保護(hù)能力,營造安全健康的辦公環(huán)境與和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境,10月16日下午,我院邀請成都市億民安防防火咨詢服務(wù)中心首席教官李加州老師在四川省都江堰管理局二樓會議室舉辦了一場安全知識培訓(xùn)講座,我院全體職工(除出差人員外)參加了此次培訓(xùn)。李教官首先指出:安全工作是一切工作的重中之重,必須實現(xiàn)全民參與。接下來他從安全生產(chǎn)技能、出行乘車安全以及居家生活安全入手,結(jié)合我們身邊的典型案例和近些年發(fā)生的安全責(zé)任事故,以案例為教材,理論聯(lián)系實際,對事故發(fā)生的原因和類型進(jìn)行了透徹分析,對事故發(fā)生時如何報警、如何現(xiàn)場逃生及逃生器材的正確使用方法進(jìn)行了具體講解。在講座過程中,教官多次進(jìn)行現(xiàn)場提問,引發(fā)大家的思考,調(diào)動大家學(xué)習(xí)和聽講的熱情,達(dá)到了良好的互動效果。 通過安全知識的講解和事故案例分析,大家充分認(rèn)識到安全工作是一項全社會的工作,涉及到每個單位、每個部門,更涉及到千家萬戶,必須增強(qiáng)責(zé)任心和使命感。通過此次培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)了職工們的安全意識,提升了面對安全事故時的應(yīng)急處理能力,對預(yù)防潛在隱患和有效降低事故損失起到了積極作用。
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乘風(fēng)破浪 戮力前行——設(shè)計院召開全院職工大會
陽春三月,人面桃花相映紅,第113個“三八”婦女節(jié)如期而至。為活躍公司文化氛圍,緩解繁忙的工作壓力,提高女員工的整體素質(zhì)及“巾幗創(chuàng)功立業(yè)”的工作熱情,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,3月7日,由辦公室牽頭組織公司全體女員工開展《慶“三八”、走進(jìn)都江...精華灌區(qū)》主題活動。
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我院成功舉辦“喜迎十九大”安全知識培訓(xùn)講座
陽春三月,人面桃花相映紅,第113個“三八”婦女節(jié)如期而至。為活躍公司文化氛圍,緩解繁忙的工作壓力,提高女員工的整體素質(zhì)及“巾幗創(chuàng)功立業(yè)”的工作熱情,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,3月7日,由辦公室牽頭組織公司全體女員工開展《慶“三八”、走進(jìn)都江...精華灌區(qū)》主題活動。
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觸摸歷史痕跡 重溫紅色經(jīng)典 ——成都大邑縣建川博物館之行
陽春三月,人面桃花相映紅,第113個“三八”婦女節(jié)如期而至。為活躍公司文化氛圍,緩解繁忙的工作壓力,提高女員工的整體素質(zhì)及“巾幗創(chuàng)功立業(yè)”的工作熱情,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,3月7日,由辦公室牽頭組織公司全體女員工開展《慶“三八”、走進(jìn)都江...精華灌區(qū)》主題活動。
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我院成功舉辦“喜迎十九大”安全知識培訓(xùn)講座
陽春三月,人面桃花相映紅,第113個“三八”婦女節(jié)如期而至。為活躍公司文化氛圍,緩解繁忙的工作壓力,提高女員工的整體素質(zhì)及“巾幗創(chuàng)功立業(yè)”的工作熱情,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,3月7日,由辦公室牽頭組織公司全體女員工開展《慶“三八”、走進(jìn)都江...精華灌區(qū)》主題活動。
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觸摸歷史痕跡 重溫紅色經(jīng)典 ——成都大邑縣建川博物館之行
陽春三月,人面桃花相映紅,第113個“三八”婦女節(jié)如期而至。為活躍公司文化氛圍,緩解繁忙的工作壓力,提高女員工的整體素質(zhì)及“巾幗創(chuàng)功立業(yè)”的工作熱情,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,3月7日,由辦公室牽頭組織公司全體女員工開展《慶“三八”、走進(jìn)都江...精華灌區(qū)》主題活動。
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黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定



黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定



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黨委(黨組)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定



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